为切实做好学院2023届毕业生就业工作，全力促使毕业生更加充分、更高质量就业，受湖州市人社局邀请，5月20-21日，招生就业处处长冯华带领部分应届未落实就业去向毕业生赴浙江湖州参加了浙江省湖州市“未来大会——百家高校湖州行及青年人才招聘活动”。
此次人才招聘活动子活动“湖聚英才·未来可期”青年人才招聘会共邀请507家湖州市上市企业、“金象金牛”企业、全国专精特新“小巨人”企业、高校院所参会，提供涉及机械加工、信息技术、生物医药、金融会计、医药卫生等多个行业领域的优质招聘岗位1.2万余个，吸引了国内近200所高校的1.3万名毕业生参会。我院参会的毕业生积极与多家用人单位进行洽谈交流，详细了解企业发展情况、岗位要求和薪资待遇，现场投递简历，达成就业意向。
招聘会期间，我院还分别与浙江创特新材科技有限公司、杭州云梯科技有限公司、湖州老恒和酿造有限公司、安吉电子商务产业园区等用人单位开展了校企对接和毕业生就业推荐合作意向，进一步拓增了我院毕业生的就业渠道，为我院毕业生充分稳定就业提供了积极的促进作用。
活动期间，冯华处长还参加了湖州未来大会开幕式、“青创湖州·筑梦未来”百所高校湖州行启动仪式，先后赴中节能·太湖首座项目、天能电池集团股份有限公司、诺力智能装备股份有限公司、湖州市宾馆等单位实地参观考察，并与湖州市人社局进行了磋商洽谈，详细了解了湖州市人社局在吸引大学生毕业生到湖实习和就业的各项保障政策及福利待遇等情况，双方初步确定了政校合作意向。
学院招生就业处此次赴湖参加招聘活动，是学院2023届毕业生春季促就业工作行动的重要举措，通过持续开展“访企拓岗促就业”活动，“走出去”“请进来”拓增就业岗位，不断拓宽毕业生就业渠道，以实际行动促进毕业生更加充分、更高质量就业。
